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BLOG(chiku-wa)

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とりあえず、名前をおさえているだけです…

 

chiku-wa

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順番

2022-08-22
未だに、就B事業所の新規開設が止まらないらしい…
しかも、他の自治体では新規開設を受け付けないので…申請の話しが止まらないらしい

で、受け付けない、止める「法的根拠がない」ので止めようがない…が、主な理由らしい…
もしかしたら、加えて「選択肢が増えることは当事者にとっては良いこと」も止めない理由のひとつともお考えがあるかも。


ここで何度も繰り返していますけど、「法律は万能ではないこと」と、
多分…法律って、事案が先に起きて…ある一定のルールなり、規制が必要だ…となって、法・制度・ルールが入ってくる…ハズ。かたち上、独裁国家じゃないこの国においては、先に法律は出来てないハズ…

障がい者総合支援法の「盲点」「抜け穴」に対して。根拠法を行政マンが、どう運用するか、
障がい者差別解消法がすぐ隣にあるような担当部署、権利擁護的視点が必須なのは自明な担当部署…どう運用するかは…自明なハズ。


事業所が増えて飽和状態になれば、何が起き出すか…考えればすぐにわかること。
事業所の淘汰が中々起きにくいのも、この業種の特徴。
もちろん、私の中には密かに”Michelin”が存在してますけど…


でも、法・制度は、先には出来んと思うけどな。
でも、もう手遅れだよな、
こんだけ「児童」の事業所を許容した自治体だもんな…
ただ、短期間担当だと…そこは…難しいかもな…責められないか。

憂います。

basara ID 0002



忠犬

2022-08-17

コワモテのカバンもちのご登場…

やれやれ…

ヤレヤレ…

解りやすい方々…

当圏域のアセスメントとして…社会資源情報として活用させて頂きます、感謝。



我々の「仕事」は、

ケース・ワークを基盤とした

ソーシャル・ワーク、コミュニティ・ワーク

コミュニティ・ソーシャル・ワーク…

ケアマネジメントというツールを活用しながら…

自立へ向けて支援を実践。


技術、知識、倫理、権利擁護…

これらを「仕事」として言葉にして説明出来ない、

説明する言葉を持たない方々からの恫喝……いや、遠吠え、か。


まぁ、ちょいちょい…この辺りでは全く珍しい事ではないな。


我々は、我々が信じる実践を追求するまで。



basara ID 0002



三粒に種

2022-08-06

基幹センターとしては大きな会議…そこで感じたこと。


畑を

  チャンと耕してないと

  肥やしをチャンと入れないと

  タネをまいても…育たんわな。」


だから、障がい者の雇用…進まないんだろうな。

ネマワシって必要ですか…?


さすがは健常者仕様…



basara ID 0002





残酷な暑さ

2022-08-02

暑いですね、猛暑、酷暑の上をいく暑さ…

はい、センターの話…

18時には耐え難き室温…網戸もないんで窓も開けれず…


なんと、早い時は17時前に冷房STOP!

定時に帰ることやら年数日…

18時には耐え難き室温…網戸もないんで窓も開けれず…

はい、コスト削減、節税、節電、節ガス…素晴らしき公務員。


が、しかし…

20時頃1階に降りると超涼しか…パラダイス!


この差…この矛盾…

耐え難き不条理を感じるも…

平成29年7月から間借りしてますけど…

今年度は今までにない試錬…か。


はい、立場的には弱者、耐えます。

残酷な暑さ…耐えます。

弱者の気持ち、立場を噛み締め…支援にいかすか。



basara ID 0002
 

落とせと言われれば、

いつでも落とします。

申し付けください。


How Long…

2022-05-19

公式の会見か。


市の担当者

「市としてはできる範囲、できる限りの最善の方法を尽くしながら、親子に対して支援を行ってきた。そういう意味では適切に対応してきた」


県知事

「県の対応は適切だったと思う」



あの子に対して…

私は、そうは言いきらん。


あいにく、そういう感覚は持ち合わせてないんで。



basara ID 0002




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